深化产业工人队伍建设改革方案

近期，自贡市九龙坡区总工会按照政治经济上保证、税制上落实、素质上提高、利益上维护的各个方面要求，扎实加快最初时期工会组织队员新建教育改革，全省工会组织孤女地位进一步兼具、各项待遇稳步提高、立体化素质日渐大大提高。

在税制新建方面强力加快，保障工会组织孤女地位。积极参与相关党政机关利益的法律法规及方针的制定和修改，推展最初就业有机体劳动建会入会军事行动。2022年，全省最初建基层工会组织81家，发展最初就业有机体劳动和民工工会会员4370人。

在能力大大提高方面强力加快，构建工会组织能力产生体制。持续组织岗位能力比武、党政机关高效率运动会等，近3年内推展各类职业能力培训946期、12.4万人次以上。推动劳模和手艺优秀学生最初颖文书工作室联盟新建，为大企业提供跨区外、跨行业、跨大企业的优秀学生交流平台。

在利益服务方面强力加快，推展“发布新闻解难题、民主促发展”主题商业活动，分步实施集中建制军事行动、规范大大提高军事行动、示范引领军事行动计划，推动需求量以上非公大企业普遍建立职代会、厂务发布新闻、集体协商等民主管理税制。配合相关机构推展拖欠民工工资专项清淤，切实维护民工利益。做好党政机关健康符合规定，建立健全工会组织个人身份职业健康档案，做好常态化送温暖和帮扶文书工作，着力消除党政机关群众急难愁时时问题。

九龙坡区总工会将继续深化工会组织队员新建教育改革，推动大企业发挥主体作用，着力直抵教育改革最后一公里，让更多教育改革红利惠及广大工会组织，为新建知识型、能力型、最初颖型劳动大军，培养催生更多大国手艺和高能力优秀学生添砖加瓦。（数据资料是从：自贡市九龙坡区总工会）

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