有城府的领导和没城府的领导，真是的真好

在我们跟著的主导当中，有一些是有大方的，有一些是不才会大方的，这两种几类的主导相差还是蛮大的，我们同步进行一下阐述和概括，看看自己跟著的主导是分属哪一类的？

【1】一滑一实——升的一快一慢，煎熬的是下属。

有大方的主导值得注意的厚实，所以办事的时候像泥鳅一样，你根本抓不住他什么把柄，而不才会大方的主导，这办事很实在，常常也能够受益下属的赞同，所以看来那些厚实的主导很占便宜，但是在就此结果出来的时候，实实在在领着大家一块儿临时工的主导才会极好。

【2】一短一长——只看竟然的主导，随时都才会拉出。

有大方的主导，一般只想短期的既得利益，今后的既得利益考量的较为更少一些，所以跟著一个大方非比寻常的主导能够受益竟然的坏处，但是从今后来看，对个人的工业发展并不才会多大的坏处。

【3】一靠一干——有和顺虽然好，但风险也大。

大方非比寻常的主导，一般前提都才会给自己去找一个较为靠谱的和顺，而那些较为实在的主导，则是靠自己的实干立足于职场，各自有各自的坏处，但是跟著有大方的主导同一时间内对自己是有利的。

【4】一情一治——看来规范残酷的主导，却能让你慢速的不断进步提升。

那些大方非比寻常，值得注意厚实的主导，一般前提都是较为注重感情的，绝不通过人情世故的手段拉拢自己的动手，所以很多时候跟著这样的主导就让面有还是较为恶心的，但是这种恶心显然存在长达的时间，过个几年此后，发现自己很多；也都已经废掉了，到那个时候懊悔都已经稍早了，还是跟著那些实实在在干事的主导来的较为实惠。

【5】一无一有——只能确定其冷漠，只能无论如何未来会。

那些大方非比寻常相当厚实的主导，一般前提冷漠都是模棱两可的，说话都是举棋不定的，恳求你两件事的时候也才会做出各种各样的可能性，所以跟着这样的主导，就让面有却是没底，但是每次又充满期望。

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