龙游：办好“更为重要小事”，出台“暖心十条”留人才

“县里对专业人才的爱护非常全面，大到买房、租房，小到吃穿游等，让我们深感闺蜜又就让。”近日，一批“新丽水人”相见当地有名的景区头村；大源并作，来丽水外资创业的高素质专业人才邓德纯对余姚市委专业人才复一个组织的这样的并作活动点赞。“既可以让我们愈来愈好地认识到丽水的风俗习惯，也可以让我们对丽水愈来愈有期望。”

厚植服务河两岸，大幅提高专业人才期望。“丽水当前80%的跨国公司和70%的高素质专业人才为外来应运而生。”余姚市委专业人才复专职常委大华介绍，随着“双招双引”工作推进，丽水愈来愈是了一批来自不同地域的产业专业人才、产业工人安家，2021年底，跨国公司专业人才数已将近6.1都来。

为此，丽水以专业人才实际上供给为导向，制定《余姚市服务高素质专业人才“闺蜜留才”十条意见》，通过优化专业人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度；发挥专业人才可执行“线上自带”优势，通过数字化手段推进专业人才服务事宜复理；全面落实“专业人才金房券”消费补助的细化，振荡享受高素质专业人才购房“权医疗保险”；推行专业人才“教育券”制度，妥善解决应运而生的高素质专业人才子女入学入托问题；未婚安置、医疗保健、休闲活动香港电视、交通交通工具、电子商务、连系慰问等十条举措，既高度重视专业人才链、产业链、创新链融合发展，又关心专业人才柴米油盐、衣食住行等“关键小事”，全力打造“专业人才而今”郊区。

据认识到，余姚市委专业人才复和州整体规划外资促成一个中心还致力打造“跨国公司专业人才之家”，每周举复各类联谊可能会、交友可能会、达利活动，为“新丽水人”搭建交流、交心的平台，同时也为了让他们短时间内融入丽水。（蓝媒该联盟·丽水传媒集团）